Inteligencias Múltiples y Competencias Clave en las escuelas
Los modelos de enseñanza pasan por revoluciones en los centros escolares desde la Teoría de las Inteligencias Múltiples y las Competencias Clave Desde que Howard Gardner escribió su teoría de las Inteligencias Múltiples, hubo algunas revoluciones en los modelos pedagógicos escolares. Gardner y su equipo de investigadores de la Universidad de Harvard, después de años estudiando algunas disciplinas científicas, establecieron ocho inteligencias humanas. Leer más
Consulta popular en Ecuador aprueba por mayoría enmiendas ambientales
Con la participación de la mayoría, votación por el "sí" defiende la protección de reservas ambientales de la explotación petrolera y minería En Ecuador, el presidente Lenín Moreno convocó a través del Consejo Nacional Electoral una consulta popular el 4 de febrero para algunas cuestiones relacionadas con las políticas públicas en el país que podrían modificar la Constitución Nacional. Entre los siete temas, había cuestiones relacionadas al medio ambiente como el uso de recursos minerales para la actividad minera y la protección del Parque Nacional Yasuní. Leer más
El efecto del estiramiento estático para la fuerza muscular
Estudio realizado por investigadores norteamericanos encuentra evidencias de los efectos del estiramiento estático para ejercicios de fuerza, incluso entre miembros que no estiraron Un estudio reciente publicado en la Revista European Journal of Applied Physiology mostró que el estiramiento estático realizado antes de ejercicios de fuerza, específicamente de prensión manual, provocó una disminución en la capacidad de contracción de los miembros. Leer más
Cómo ser influyente en el trabajo
Para ser efectivo e innovador en las empresas o, simplemente para conseguir captar la atención de compañeros y superiores en una reunión o proyecto determinado, existen una serie de habilidades o estrategias a tener en cuenta que pueden influir de manera convincente sobre los demás y lograr, de este modo, efectos sobre sus acciones, opiniones y comportamientos Otra forma de aumentar la influencia en el trabajo es ser visto como un reconocido experto dentro de las empresas u organizaciones. Este no es un proceso rápido, pero se pueden tomar medidas para desarrollar la experiencia, los conocimientos especializados y la formación necesaria para optimizar en los negocios. Leer más