Empresa minera noruega recibe multa por actividad irregular en Brasil
Órganos vinculados al Ministerio de Medio Ambiente y Ministerio de Salud inspeccionan instalación de minera noruega en el norte del país y encuentran actividad sin licencia válida El Instituto Brasileño de Medio Ambiente (Ibama) ha emitido un comunicado reportando sobre la multa aplicada a la empresa minera noruega Hydro Alunorte por realizar actividades sin licencia válida. Leer más
Las relaciones sociales influyen en el bienestar durante la vejez
Existen varios factores que determinan una buena vejez, según especialistas del área. Por ejemplo, los hábitos diarios como buena alimentación, ejercicios y mantener relaciones sociales sanas La profesora Rocío Fernández-Ballesteros de la Universidad Autónoma de Madrid sostuvo en el simposio internacional Longevidad y comportamiento: ¿es el comportamiento un factor interviniente en la longevidad?, organizado por la Fundación Ramón Areces, que una buena salud depende en un 75% de uno mismo y un 25% de la genética. Leer más
Seguridad y comodidad para aprender una segunda lengua
Profesor analiza la importancia de crear un ambiente positivo para el aprendizaje del inglés como segunda lengua para evitar la inseguridad y la ansiedad entre los alumnos Fred Gamble Jr. enseñó durante 22 años en las escuelas públicas del condado de Prince George, en Maryland, Estados Unidos, y trabaja con jóvenes y adolescentes para el desarrollo de las competencias en el idioma inglés. En el artículo publicado en la revista EFL Magazine, él comenta sobre la enseñanza del idioma como segunda lengua para una alumna de diez años que vive desde hace tres años en Estados Unidos, y que tuvo una infancia con adversidades. Leer más
Técnicas creativas para mejorar el trabajo en equipo
Un equipo preparado y motivado es una de las claves del éxito en la ejecución de proyectos. Estas son algunas técnicas creativas Team Building (trabajo en equipo) para hacer que los miembros de un proyecto logren mejores resultados En 1965, el Doctor Bruce Tuckman creó un modelo de desarrollo de equipos que consiste en establecer dinámicas de juego para potencializar las habilidades del trabajo en equipo. Según el profesor, los miembros del equipo tienden a comportarse de manera bastante independiente y es necesario reforzar el trabajo colectivo. Leer más