Técnicas que evalúan la trayectoria de los empleados
El Employee Journey Map es una técnica que consiste en definir cada una de las etapas del empleado en una empresa y lograr que su experiencia sea gratificante. Esta metodología, que tiene su origen en otra técnica conocida como “Customer Journey Map”, está muy extendida en las empresas actualmente. Hay una serie de beneficios que pueden surgir en caso de incorporarla a la dinámica de la compañía. Leer más
El Big Data cobra importancia en las ciudades
La migración rural a las ciudades y los innegables efectos del cambio climático son dos factores que pueden gestionarse mediante la recopilación y visualización de datos. Las políticas de recopilación de datos, son, a día de hoy, controvertidas, debido a la privacidad de la que disponen todos los ciudadanos. Sin embargo, en muchos casos, su manipulación puede favorecer a la sostenibilidad. Leer más
Los riesgos ASG, asignatura pendiente de las empresas
Los riesgos ASG, relacionados con criterios ambientales, sociales y de gobernanza, cuya importancia ha ido en aumento en los últimos años, comienzan a modificar el planteamiento de las empresas. Estar pendiente de estos riesgos es primordial para minimizar sus impactos negativos tanto en los objetivos comerciales como en las oportunidades perdidas. Leer más
La mejora de la empresa en 2020, tema de estudio
Un estudio de la compañía Randstad refleja en qué países los trabajadores muestran optimismo ante la posibilidad de que su empresa mejore los resultados en 2020. La empresa Randstad ha elaborado un informe global sobre las expectativas de los trabajadores sobre sus empresas de cara al próximo año. Para ello, según el portal Cepymenews, se han analizado loa datos correspondientes al cuarto trimestre de 2019. Leer más