Qué pueden ofrecer las empresas a sus candidatos
Los beneficios sociales a disposición de los empleados de una compañía tienen un gran peso en la decisión final de escoger dónde trabajar. Un estudio de la empresa de trabajo temporal Randstad señala que, para un 63% de los trabajadores, los beneficios sociales de formar parte de una plantilla son la razón principal de la elección de un trabajo u otro. A su vez, un 95% de las organizaciones ofrece este tipo de servicios a sus empleados, conscientes de su importancia. Leer más
El papel de los directivos, vital en la transformación digital
La transformación digital que rodea a las empresas debe ir acompañada de un cambio de la cultura de la organización, donde los directivos juegan un papel fundamental. Varios estudios señalan que aproximadamente el 80% de los procesos de transformación de las empresas van acompañados de una alta participación humana para adoptar e implementar las nuevas tecnologías en las dinámicas de trabajo. Leer más
El nitrógeno contamina el aire, el agua y los ecosistemas
La ONU subraya la necesidad de gestionar el nitrógeno utilizado por las industrias para reducir la contaminación del planeta. El nitrógeno aplicado a la agricultura, el transporte, la industria y la energía es hoy una de las mayores amenazas para el planeta. Esta contaminación puede afectar la calidad del agua y el aire, alterando los ecosistemas y amenazando la biodiversidad. Leer más
El incremento poblacional transformará la vivienda
El constante crecimiento de población, propiciado por el aumento de la esperanza de vida, dibuja un futuro incierto en el que las viviendas deben transformarse y adaptarse a las nuevas demandas. El envejecimiento de la población, la migración hacia las ciudades o incluso el cambio climático obliga a repensar el modelo actual de urbanismo. Según la ONU, para el año 2.100, la población mundial superará los 11.000 millones de habitantes. Leer más