Empoderamento como reconhecimento das habilidades
Permitir que o empregado desenvolva-se utilizando suas competências na organização é uma forma efetiva de reconhecimento. Ler mais
As novas funções dos Recursos Humanos
Os departamentos de Recursos Humanos evoluem para proporcionar benefícios aos trabalhadores e um melhor ambiente de trabalho Ler mais
Numa entrevista de trabalho, além de responder também pergunte
Em uma entrevista de trabalho, os candidatos normalmente se preparam para responder às perguntas do recrutador, mas se esquecem de pensar nas próprias perguntas que podem ser decisivas para a aceitação ou não do emprego. São questões sobre as características do cargo, sobre a cultura e as expectativas da empresa ou sobre o funcionamento da equipe. Ler mais
Como ser produtivo, e conseguir mais tempo livre
Ser produtivo não significa trabalhar mais. De acordo com Igor Tasic, especialista em estratégias de internacionalização, “a produtividade deve ser encarada como uma forma de ser e agir que nos dará mais tempo para desfrutar das coisas que mais gostamos, ao mesmo tempo que conseguimos ser mais eficazes naquilo que fazermos”, escreve para a revista virtual Pequenas Empresas e Grandes Negócios. Ler mais