Tag: Recursos Humanos

Em uma entrevista de trabalho, pode ocorrer uma pergunta que gera incômodo e insegurança no candidato: falar sobre os próprios pontos fracos. De acordo com a gerente da consultoria Robert Half, Claudia Troca, é importante ter autoconhecimento para poder informar sobre os próprios defeitos sem qualquer problema. Ler mais

A felicidade não é um sentimento geralmente relacionado aos ambientes de trabalho. Mas deveria ser. De acordo com um estudo realizado na Inglaterra, pela Universidade de Warwick, funcionários felizes aumentam em 12% a produtividade das equipes. Não é o primeiro estudo que comprova que as empresas que criam um clima alegre e com possibilidades de desenvolvimento dos funcionários conseguem mais efeitos positivos para os negócios. Ler mais

O processo de negociação entre o sindicato e empresa tem sido marcado, até agora, por relações conflitantes. Entretanto, se o profissional de recursos humanos assumir um novo papel estratégico, estabelecendo-se como um mediador das relações entre ambas as partes, é possível avançar em direção a um novo modelo de relação, no qual se trabalhe de maneira colaborativa a fim de obter o maior proveito tanto para os trabalhadores quanto para a empresa. Ler mais

A maioria das empresas costuma lançar convocações maciças para recrutar novos empregados, mas algumas companhias chegam a organizar concursos internacionais nos quais os postulantes podem optar por uma vaga de trabalho em uma grande empresa. Ler mais