Tag: Recursos Humanos

Ser produtivo não significa trabalhar mais. De acordo com Igor Tasic, especialista em estratégias de internacionalização, “a produtividade deve ser encarada como uma forma de ser e agir que nos dará mais tempo para desfrutar das coisas que mais gostamos, ao mesmo tempo que conseguimos ser mais eficazes naquilo que fazermos”, escreve para a revista virtual Pequenas Empresas e Grandes Negócios. Ler mais

Quase todas as pessoas têm uma paixão, alguma atividade que as fascina e que realizam sem interesse econômico. Mas será que todos nós podemos desenvolver esta atividade com uma finalidade econômica? Esta é uma pergunta difícil de responder, porque dependerá, em grande parte, do que uma pessoa deseja fazer com a sua vida. Nem todos estão dispostos a transformar suas habilidades em um negócio. Ler mais

Em uma entrevista de trabalho, pode ocorrer uma pergunta que gera incômodo e insegurança no candidato: falar sobre os próprios pontos fracos. De acordo com a gerente da consultoria Robert Half, Claudia Troca, é importante ter autoconhecimento para poder informar sobre os próprios defeitos sem qualquer problema. Ler mais

A felicidade não é um sentimento geralmente relacionado aos ambientes de trabalho. Mas deveria ser. De acordo com um estudo realizado na Inglaterra, pela Universidade de Warwick, funcionários felizes aumentam em 12% a produtividade das equipes. Não é o primeiro estudo que comprova que as empresas que criam um clima alegre e com possibilidades de desenvolvimento dos funcionários conseguem mais efeitos positivos para os negócios. Ler mais