Estratégia de contratação empresarial
As estratégias de contratação de serviços permitem que as empresas entreguem projetos de qualidade, economizem em custos e aumentem a competitividade no mercado Comumente, uma situação de contratação ocorre quando uma empresa vai para outra. Isso ocorre quando o serviço demandado pelo cliente não corresponde à atividade principal da empresa. A vantagem da terceirização é que ela permite que as corporações continuem desenvolvendo seus negócios e gerando confiança com seus clientes. Por esse motivo, o número de empresas que recorrem a estratégias de terceirização está aumentando. Ler mais
Revitalização de espaços públicos como tendência urbana
Os princípios enquadrados na Nova Agenda Urbana, promovida pelas Nações Unidas, são o motor para o desenvolvimento de cidades compactas, integradas e socialmente inclusivas. Esta crescente tendência urbana concentra-se no planejamento e projeto de cidades que dão voz aos cidadãos e promovem a inclusão social A forte corrente migratória das últimas décadas e o incontrolável processo de urbanização nos grandes centros urbanos do planeta evidenciam a necessidade de um planejamento urbano que permita a recuperação dos espaços públicos e garanta a harmonia dos cidadãos. Ler mais
Código aberto, estratégia de negócios vital
Empresas como Google, Microsoft, Red Hat, Amazon, Facebook, Uber, Alibaba somam-se às comunidades modelo de código aberto ou open source por meio do desenvolvimento de código tecnologia colaborativa. No ano passado, o uso de sistemas baseados em software livre aumentou 68% em todo o mundo. As tendências de negócios estão caminhando para a transformação digital onde as ferramentas são adotadas e aberto para gerar novas fontes de valor, explorar novas formas de prestação de serviços aos seus clientes e manter um ritmo acelerado de práticas de inovação são integrados. Ler mais
Organizações familiares, fatores de crescimento e adaptação
O estudo analisa os elementos de crescimento das organizações familiares em um contexto de extrema digitalização e globalização. Os dados fornecidos mostram a importância dos recursos humanos para enfrentar os desafios do mercado atual Nenhuma empresa fica inerte a um cenário marcado pela globalização e digitalização. Esse novo paradigma faz com que as organizações familiares enfrentem o desafio de equilibrar seus objetivos de negócios e crescimento de negócios, mantendo a unidade e os valores da família. Ler mais