Anualmente, o Project Management Institute (PMI) publica suas conclusões sobre a profissão. Este ano, as empresas ginastas estão deixando sua marca entre as novidades do setor.
O objetivo desta compilação anual é conhecer quais são as tendências de gestão e as demandas futuras nas organizações. O que se destaca no último relatório Beyond Agility é uma mudança na forma como as iniciativas são planejadas e executadas.
O que são empresas ginastas?
O PMI define este tipo de empresa como aquela que se concentra em resultados e não no processo em si. Desta forma, as equipes vão além de gerenciar as mudanças ou reagir quando elas acontecem. Neste novo modelo de gestão, são os indivíduos que provocam a mudança.
Portanto, nessas entidades, os funcionários são encorajados a dominar diferentes formas de trabalho, aumentar suas habilidades tanto em liderança quanto em inovação e se tornar profissionais bem fundamentados.
Guia PMBOK
Estas mudanças podem ser vistas na sétima edição do Project Management Fundamentals Guide (Guia do PMBOK). O PMBOK v7 se concentra, como mencionamos, mais nas pessoas e em suas habilidades do que nos processos. O guia já tem uma data de publicação oficial, no próximo dia 1º de agosto.
Como se afirma no relatório “Além da Agilidade”: O papel da liderança e dos gerentes deve mudar para que se tornem promotores e catalisadores de mudança para todas as partes interessadas na organização”.
O documento foi publicado em março e é composto de 6 capítulos:
- O novo ecossistema de trabalho
- Novas formas de trabalho
- As pessoas têm o poder
- Amplitude e profundidade
- Tecido conectivo
- Adaptar-se e seguir em frente
A FUNIBER patrocina uma variedade de programas universitários focados em fornecer aos profissionais informações abrangentes e atuais sobre os estudos mais recentes em matéria de projetos. Alguns dos cursos oferecidos são o Mestrado em Competências Profissionais de Projetos e a Especialização em Direção de Projetos.
Fonte: Más allá de la Agilidad: “Las empresas Gimnásticas”
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