La importancia de la mediación en la empresa

La importancia de la mediación en la empresa

La mediación en el ámbito empresarial se ha convertido en un elemento crucial en la gestión de las organizaciones. En numerosas ocasiones, los conflictos en el seno de las compañías suponen un gasto de dinero y provocan un deterioro del buen clima laboral, que en el peor de los casos puede acabar en litigios no deseados. Leer más

Incentivación del empleado en la gestión empresarial

Incentivación del empleado en la gestión empresarial

El empleado es uno de los principales agentes de comunicación de las marcas. En toda organización la fuerza de trabajo y el valor humano debe considerarse como elemento esencial de la reputación de la compañía. Por ello, los programas de incentivación de empleados deben abordarse como políticas base de gestión empresarial dentro del entramado de la cultura empresarial. Leer más