Es posible decir “NO” como gestor de proyectos
En ocasiones, es necesario decir “no” para cumplir con los objetivos del proyecto, sugieren expertos Eduardo Escofet, experto en Project Development en GFT, considera que una de las 10 malas prácticas más comunes en la gestión de proyectos es no saber decir “no”. Afirma que un gestor de proyectos debe ser capaz de tener todos los datos y herramientas necesarias para elaborar un buen plan de gestión, controlarlo, garantizar su seguimiento y lograr un buen producto, mismo que surjan cambios en el desarrollo del proyecto. Leer más
Monetización de comunidades en las redes sociales
Facebook ha anunciado que está probando las suscripciones de pago en una pequeña cantidad de grupos de su plataforma, una herramienta de monetización enfocada a los administradores de las comunidades Según expertos, el coste de adquisición de clientes, la visibilidad, la influencia, el engagement, la conversión, la fidelización y la reputación en línea son factores clave para tener en cuenta al momento de buscar monetizar las redes sociales de las organizaciones o comunidades. Leer más
Construir puentes entre culturas para facilitar el aprendizaje
El profesor de inglés como segunda lengua, Manuel Hernandez Carmona, dijo durante conferencia TEDx Talks, en Nueva York, sobre la experiencia en multiculturales contextos, y la importancia de crear material que sea adaptable para la diversidad de alumnos Como profesor de ESL (Inglés como segunda lengua), el educador y autor Manuel Hernández Carmona relata la experiencia con Estudiantes Inmigrantes que desconocen el idioma y que deben aprender obras literarias de escritores como Hemingway, Allan Poe y Shakespeare. Leer más
Beneficios de trabajadores con experiencia
Contratar y tener personal mayor de 45 años en su empresa u organización puede ser beneficioso según expertos El índice de Mejores Trabajos del BID mide cómo son los empleos de los países a través de dos dimensiones: cantidad y calidad. La dimensión de cantidad está compuesta a su vez por dos indicadores: la tasa de participación laboral y la de ocupación. La de calidad, por su parte, se construye con las tasas de formalidad y de trabajos con salario suficiente para superar la pobreza. Leer más