Etiqueta: proceso

Innovar desde el primer contacto con los millennial es una estrategia que están poniendo en marcha algunas áreas de Recursos humanos Tomando en cuenta que para el año 2020, el 46% de trabajadores a nivel mundial serán millennials, es importante conocer cuáles son las principales característica que ellos valoran cuando deciden optar por una oferta laboral. Leer más

Investigación estadounidense busca contraponer la visión de los expertos sobre el envejecimiento en Estados Unidos, con la de la población que envejece para conocer cómo perciben el papel del adulto mayor en la sociedad ¿A qué se refiere el término “envejecimiento”? es con esa pregunta que el instituto americano FrameWorks comienza a analizar cómo concibe este proceso la población y los expertos del tema, es así como contrapone las opiniones en el documento Gauging Aging: Mapping the Gaps Between Expert and Public Understandings of Aging in America. Leer más

La importancia de medir el impacto de los procesos de Coaching o también llamado R.O.I (retorno de inversión), en el mundo de los negocios, permite que las organizaciones reconozcan la rentabilidad y beneficios en términos económicos “La necesidad de rendir cuentas en el Coaching está aumentando. Y dado que nuestra profesión continúa creciendo y evolucionando, los cada vez más sofisticados contratadores seleccionarán Coachs basándose en la eficacia y el impacto del Coaching, además de cuestiones como la química personal” asegura Lisa Ann Edwards, Coach ejecutiva y creadora del ROI Methodology TM en Coaching. Leer más

FUNIBER Chile invita expertos para participar de la elaboración del Foro Global de Consejos Consultivos de Innovación. FUNIBER Chile participa, desde el segundo semestre de 2015, del desarrollo del Plan Foro Global de Consejos Consultivos de Innovación, dentro del Proyecto Servicio de Gestión de Expertos del Consejo Nacional de Innovación para el Desarrollo (CNID) de Chile. Leer más