Directores de escuelas: entre la gestión y el liderazgo pedagógico
Investigador del Instituto de Estudios Peruanos presenta un retrato de la realidad de los directores, que se dividen entre la tarea administrativa y el liderazgo escolar. La rutina de los directores de la mayoría de las escuelas de Latinoamérica es caracterizada por un desajuste entre el liderazgo pedagógico presente en el discurso y las tareas administrativas necesarias al buen funcionamiento de la gestión educativa. Leer más
X Bienal Iberoamericana de Arquitectura y Urbanismo
San Pablo será la primera ciudad brasileña en acoger el encuentro en el 2016, edición que tendrá como tema principal los desplazamientos humanos. Desde el 1998, el Gobierno de España promociona la realización de la Bienal Iberoamericana de Arquitectura y Urbanismo (BIAU). Se trata de un evento que tiene como objetivo reconocer y difundir las obras más significativas de arquitectura y urbanismo, las trayectorias profesionales más relevantes, las mejores publicaciones, las investigaciones más interesantes y las mejores ideas de arquitectos y estudiantes de Arquitectura. Leer más
Campaña digital para promover cuidados paliativos
Las redes sociales pueden servir para promover servicios que requiere la sociedad. Las redes sociales pueden ayudarnos a dar más visibilidad a ciertos servicios de salud que son requeridos por la sociedad. Gracias al trabajo conjunto de profesionales, voluntarios, pacientes y familiares, se puede mover a la acción a una comunidad para dar mayor atención a ciertos servicios de salud que son necesarios. Esta estrategia digital fue aplicada en España, el pasado 10 de octubre, con motivo de la celebración del Día Mundial de los Cuidados Paliativos, bajo el lema "Vidas ocultas/pacientes ocultos", para dar difusión a la necesidad de asegurar el derecho a un cuidado integral al final de la vida. Leer más
Técnicas para motivar a los empleados
Los empleados de una empresa pueden mejorar su desempeño con la motivación adecuada Los gerentes deben motivar a sus empleados para lograr un rendimiento óptimo. La rutina diaria hace que el negocio se estanque, pero hay métodos que permiten obtener mayor dinamismo, creatividad y esfuerzo por parte de los empleados. Con algunas técnicas de motivación se puede lograr que los colaboradores aporten todas sus capacidades y conocimientos para el crecimiento de la organización. Leer más