
Preferencias de las mujeres en el mundo digital
Las mujeres tienen gran poder de decisión al momento de realizar las compras dentro de un hogar, por ello son un segmento de mercado atractivo para cualquier profesional del marketing. Algunas décadas atrás casi todas las personas ingresaron al mundo digital y hoy las mujeres que usan dispositivos electrónicos son un nicho importante. Pero ¿cuáles son sus preferencias en entornos digitales? Una investigación de la empresa Insights in Marketing revela algunas de los principales hábitos de las mujeres en entornos virtuales. Leer más

Utilizar nuevas tecnologías puede ayudar en la gestión de recursos humanos
Las tecnologías de la información han permitido que muchas empresas logren desarrollar ventajas competitivas para enfrentar el difícil mercado que plantea la globalización. El uso de dispositivos electrónicos y software puede ayudar a muchas organizaciones a mejorar sus procesos de reclutamiento, selección, gestión y capacitación de sus trabajadores. Leer más

Las alianzas estratégicas ayudan al crecimiento de la empresa
En un entorno de economía global, en el que una empresa debe hacer frente a competidores de nivel internacional, es necesario que la dirección logre acuerdos con otras organizaciones para establecer alianzas estratégicas (AE). En el contexto de un crecimiento a nivel regional o global, es de vital importancia que las organizaciones logren establecer una AE con una o varias organizaciones que les permitan ampliar su alcance en el mercado, sobre todo en el caso de las empresas familiares. Leer más

Crece el número de mujeres con cargos de alta dirección en el Valle del Silicio, en EEUU
De acuerdo con un estudio desarrollado por la oficina de abogados Fenwick & West, en Estados Unidos, las empresas en el Valle del Silicio vienen aumentando el número de mujeres en los puestos de dirección. El número se incrementó de manera exponencial y constante en las últimas dos décadas. Por ejemplo, en el 1996 no había ninguna mujer como presidente o CEO (director de operaciones) de una de las 15 más grandes empresas de tecnología y ciencias naturales de la zona. En el 2014, el 37,5% de estos cargos estaban ocupados por mujeres. Leer más