Etiqueta: empresas

El derecho internacional ofrece un amplio campo de acción

El derecho internacional ofrece un amplio campo de acción

Con la globalización los abogados especializados en derecho internacional tendrán un amplio campo de trabajo Como consecuencia de la globalización las empresas han abierto oficinas en muchos países a nivel internacional, McDonald´s por ejemplo, tiene locales en 119 países, pero incluso las empresas más pequeñas están exportando sus bienes, entrando en contacto con diversos entornos económicos y legales. Leer más

China incrementa sus compras corporativas en California

China incrementa sus compras corporativas en California

Empresarios de China han incrementado significativamente su volumen de inversiones en el estado de California, en EE.UU. Durante el 2015 empresarios de China invirtieron casi 15.000 millones de dólares en Estados Unidos y se estima que esa cifra podría duplicarse durante el 2016. Las inversiones se han concentrado sobre todo en los sectores de bienes raíces, tecnología, energías renovables y entretenimiento. Se calcula que en al cierre del 2016 la cifra podría duplicarse. Leer más

Empresa aumenta productividad con plataforma de gestión

Empresa aumenta productividad con plataforma de gestión

De acuerdo con el departamento de TI, la empresa logra eficacia para la productividad, integración y seguridad de los negocios con una plataforma que permite la digitalización de varios procesos internos La compañía brasileña Inova Biotecnologia, especializada en producción de vacunas contra la fiebre aftosa, logró solucionar problemas de gestión de documentos, análisis gráficos e informatización de formularios utilizando una plataforma de SoftExpert. Leer más

Los CEOs también necesitan mentores

Los CEOs también necesitan mentores

Es común que las empresas apoyen con mentores a los empleados más jóvenes, pero los directores también podrían necesitar ayuda. Los programas de tutoría están diseñados para lograr, sobre todo, que los nuevos empleados se adapten sin mayores contratiempos a la cultura organizacional de la empresa, mientras desarrollan las habilidades que les permitirán desempeñarse con mayor flexibilidad. Pero esta estrategia podría ser útil también para ayudar a los directores. Leer más