Cómo erradicar el racismo laboral
El racismo laboral es un tipo de discriminación que se produce en las compañías, en el ámbito social y profesional, presente en muchas ocasiones desde los primeros contactos con el departamento de Recursos Humanos. La discriminación racial puede manifestarse de diferentes formas, algunas resultan más desapercibidas que otras. Para combatir esta situación de desigualdad, el primer paso consiste en realizar procesos de selección justos, basados en la valía de los candidatos. Leer más
La incógnita del futuro papel de los robots
Estudios y empresas debaten sobre el futuro que tendrán los robots en el empleo y los efectos perjudiciales para los humanos. La llegada de los robots al mundo laboral es un factor preocupante, ante la peligrosidad de que sus funciones sustituyan a acciones antes realizadas por seres humanos. Algunos estudios muestran una visión pesimista sobre las desventajas de los robots en el empleo. Leer más
CMO, un cargo con crecimiento femenino
Aunque el puesto de Chief Marketing Officer (CMO) sigue recayendo mayoritariamente en el sector masculino, un informe reciente revela un aumento de la presencia de mujeres en dicho cargo. Un estudio elaborado por la consultora estadounidense Russel Reynolds Associates señaló que en el primer semestre de 2019 el 48% de los CMOs nombrados fueron mujeres, unas cifras que van en aumento desde los últimos cuatro años. Leer más
España pronostica un aumento de negocios en el sector TIC
En España, alrededor del 70% de las empresas del sector TIC consideran factible un aumento de su negocio en los próximos tres meses, frente a un escaso porcentaje del 30% que señala que habrá un empeoramiento. En España, según datos recogidos por el barómetro TIC Monitor, siete de cada diez empresas (69,3%), prevé un aumento del negocio a corto plazo. El informe se realiza de forma conjunta por la empresa especialista en soluciones digitales VASS y el Centro de Predicción Económica CEPREDE. Leer más