11 competencias para ser un buen coach
La ICF ha definido 11 competencias que todo profesional que se desenvuelva en el área del coaching debe desarrollar La International Coach Federation (ICF) es la mayor organización de coaches profesionales a nivel mundial, presente en más de 143 países y con más de dos décadas de trayectoria. Es por eso que se trata del principal referente para aportar un marco de referencia de cara al buen desempeño profesional del Coaching. Leer más
¿Cómo medir el impacto del Coaching?
La importancia de medir el impacto de los procesos de Coaching o también llamado R.O.I (retorno de inversión), en el mundo de los negocios, permite que las organizaciones reconozcan la rentabilidad y beneficios en términos económicos “La necesidad de rendir cuentas en el Coaching está aumentando. Y dado que nuestra profesión continúa creciendo y evolucionando, los cada vez más sofisticados contratadores seleccionarán Coachs basándose en la eficacia y el impacto del Coaching, además de cuestiones como la química personal” asegura Lisa Ann Edwards, Coach ejecutiva y creadora del ROI Methodology TM en Coaching. Leer más
Recuperación de la inversión en coaching
Un estudio realizado recientemente en Estados Unidos, bajo la dirección del Instituto de Capital Humano y DBM (empresa de coaching), indica que el 60% de las empresas de Estados Unidos utiliza los servicios de un coach; además, el estudio indicaba que entre 472 empresas representativas de ese país, se consideraba que el coaching es una herramienta que permite a los ejecutivos desarrollarse. Leer más