Tag: Recursos Humanos

O desgaste mental originado em um ambiente laboral pode provocar burnout ou síndrome do esgotamento profissional O burnout ou síndrome do trabalhador queimado um transtorno psicológico que faz referência a um tipo de estresse laboral, de caráter crônico. Para a um transtorno psicológico que faz referência a um tipo de estresse laboral, de caráter crônico. Para a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o estresse laboral é uma “doença perigosa para as economias industrializadas e em vias de desenvolvimento, prejudicando a produção ao afetar a saúde física e mental dos trabalhadores”. Ler mais

A contratação de um millennial implica contribuições e desafios para as empresas Para Marielena Houghton, Gerente de Recursos Humanos da empresa de serviços profissionais EY Perú, os millennials constituem uma preocupação para as empresas, pois representarão a maior parte da força laboral, e será preciso construir um clima trabalhista e uma reputação com a que esta geração se sinta à vontade. Ler mais

BMW, Walmart, Inditex, Itaú Unibanco são apenas algumas empresas que têm raízes familiares profundamente afixadas, e fazem parte das 500 maiores empresas familiares do mundo, segundo estudo realizado pelo Centro para a Empresa Familiar da Universidade de St. Gallen, Suíça em colaboração com o Centro de Excelência de EY. O sucesso destas empresas deve-se à liderança compartilhada ou co-liderança que envolve a participação de dois ou mais líderes na organização. Segundo um estudo da Associação Italiana de Empresas Familiares e Bocconi University, 37% das empresas familiares italianas com ganhos superiores aos 50 milhões de euros tinham, em 2010, uma equipe de dois ou mais conselheiros delegados. Ler mais

A importância dos Soft Skills de um Gerente de Projetos para o bem-estar da organização e suas equipes Para a consultora EY, o perfil técnico de Gerente de Projeto inclui o manejo de tarefas chaves para a correta gestão e, por tanto, êxito dos projetos que dirige. Ler mais