Quais funções desempenha o departamento de RH?
Embora cada empresa esteja comprometida com uma estratégia diferente, o relacionamento estreito do departamento de RH com os funcionários é um fator comum a todos elas. O departamento de RH conta com várias funções, vinculadas às diferentes etapas de um funcionário de uma empresa: desde a detecção de um candidato e os posteriores processos de seleção, até sua entrada na empresa e sua satisfação a longo prazo. Ler mais
Cisco, a empresa mais valorizada pelos funcionários
A empresa global sediada na Califórnia ocupa a primeira posição no ranking mundial das melhores empresas para se trabalhar no mundo, preparada pela consultoria Great Place to Work. Das 25 empresas citadas nesta lista, apenas uma espanhola, o Santander, conseguiu aparecer neste ranking global de melhores empresas, segundo a opinião de seus funcionários. Ler mais
Como encontrar clientes para projetos de design
Cada designer tem que encontrar sua proposta de valor e se dirigir aos possíveis clientes que poderiam comprar seus produtos Para ser freelancer no setor de design gráfico é necessário ter ideias muito claras e saber o que é melhor para si. A primeira recomendação é definir a oferta de valor, ou seja, definir o que cada um faz de melhor, focar-se em disciplina e um nicho de mercado específico. Isto é o que permitirá que os produtos projetados sejam diferenciados da concorrência. Ler mais
O plano de desenvolvimento profissional
As empresas podem ajudar seus colaboradores a desenvolver-se profissionalmente, fornecendo opções para suas carreiras O principal ativo para uma empresa reside em contar com colaboradores que tenham uma excelente formação e visão do contexto. Em um mercado globalizado a concorrência é cada vez mais intensa, mas com profissionais bem capacitados a empresa pode conseguir resolver os desafios que apareçam no desenvolvimento de um negócio. Neste contexto, contar com um plano para apoiar o desenvolvimento profissional dos colaboradores é essencial. Ler mais