Métodos atípicos na avaliação de candidatos
Existem diferentes métodos para medir o valor de um candidato. Os eventos In-basket são um deles Durante esse teste, uma situação fictícia é apresentada para medir o desempenho de um candidato para um emprego. Ler mais
Avaliação do nível linguístico em um processo seletivo
Devido às restrições da pandemia, os processos de seleção foram adaptados ao modelo virtual. As condições atuais facilitam para que muitos processos na empresa sejam realizados virtualmente. Ler mais
Conseguir vaga como professor na Espanha
O país se prepara para contratar novos professores através de convocatórias que vão escolher, mediante provas e méritos, os docentes do ensino público infantil, primária e secundária. Na Espanha, a busca por vagas no sistema educativo passa em grande parte pelas “Oposiciones”, que é o processo seletivo para a escolha dos professores que serão contratados nas escolas públicas do país. Ler mais
Responder sobre os próprios pontos fracos numa entrevista de trabalho
Em uma entrevista de trabalho, pode ocorrer uma pergunta que gera incômodo e insegurança no candidato: falar sobre os próprios pontos fracos. De acordo com a gerente da consultoria Robert Half, Claudia Troca, é importante ter autoconhecimento para poder informar sobre os próprios defeitos sem qualquer problema. Ler mais