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Novo modelo de escola pode transformar a sociedade
O fundador da Escola da Ponte, José Pacheco, comenta em conferência TEDx, sobre a importância da escola para a transformação social, ao aplicar um modelo de aprendizado que seja capaz de desenvolver a autonomia, a responsabilidade e a solidariedade O professor José Pacheco, conhecido pelo trabalho realizado na Escola da Ponte, em Portugal, mora no Brasil e participa de encontros sobre a educação, sempre oferecendo reflexões interessantes sobre o ensino, o aprendizado e as instituições educativas. Ler mais

Estratégias para uma negociação
Os projetos exigem boas relações e negociações com os clientes para obter bons resultados. Segundo os especialistas, existem dois campos importantes para alcançar boas negociações, ZOPA e BATMA De acordo com o portal Free HR Management Tools For Everyone, na fase de planejamento de um projeto, para obter vantagens competitivas, o negociador deve definir vantagens de negociação com base em quatro princípios: Ler mais

Crescimento do setor da energia solar na América Latina
Na América Latina, o setor de energia solar vem se desenvolvendo com rapidez com a ajuda de políticas estatais e investimentos nacionais e estrangeiros Os setores de energia renováveis crescem em todo o mundo. Na América Latina, a energia solar é a que se desenvolve com mais rapidez devido às políticas de governo, recursos naturais disponíveis e controle de preços. Ler mais

Benefícios de implementar programas de bem-estar em empresas
A produtividade das empresas e efetividade em seus resultados, pode estar determinada pelo bem-estar dos funcionários segundo especialistas Segundo estudos do Instituto Gallup, investir em programas de bem-estar nas empresas aumenta a produtividade dos trabalhadores em até 20% e reduz os afastamentos do trabalho em até 30%. Ler mais