Recrutamento pelas redes sociais
Anúncios tradicionais de ofertas de emprego em jornais estão perdendo força para abrir caminho a mais processos de recrutamento digital. Redes sociais como o LinkedIn são cada vez mais usadas como a primeira etapa do processo de seleção Na hora de iniciar um processo de seleção, há muitos detalhes a serem considerados. É necessário que o recrutador entenda as necessidades do cargo e considere candidatos cujos conhecimentos, habilidades e valores se encaixam na missão da empresa. Ler mais
DevOps ou como ganhar agilidade e valor agregado
Atualmente, um dos pilares mais representativos da transformação digital nas organizações, o DevOps, permite que as empresas acelerem seus processos e projetem seus próprios aplicativos, cortando custos O DevOps é atualmente um dos termos mais populares no ambiente de tecnologia da informação, intimamente ligado às metodologias de desenvolvimento ágil e transformação digital no mundo dos negócios. É uma metodologia para desenvolvimento e integração de software e aplicativos para desenvolvedores e administradores de TI. O objetivo desta metodologia é que as organizações possam desenvolver produtos e serviços de software mais rapidamente, com melhor qualidade e menor custo. Ler mais
Incentivo aos funcionários na gestão empresarial
O empregado é um dos principais agentes de comunicação das marcas. Em todas as organizações, a força de trabalho e o valor humano devem ser considerados como um elemento essencial da reputação da empresa. Portanto, os programas de incentivo aos empregados devem ser abordados como políticas básicas de gestão empresarial dentro da estrutura da cultura corporativa Embora muitas empresas ainda não estejam cientes ou relutantes em alocar recursos reservados para a motivação da equipe, isso sempre envolve um risco comercial que pode afetar negativamente os objetivos do negócio. O pessoal de uma organização, na maioria dos casos, é o embaixador da marca e, portanto, a gestão empresarial eficaz deve desenvolver e implementar estratégias de motivação e lealdade dentro de sua política interna. Ler mais
O mobiliário do escritório: chave para um bom ambiente de trabalho
Para fomentar a comunicação e o trabalho em equipe deve-se ter um espaço amplo e funcional, com uma boa iluminação. Caso se deseje que o espaço de trabalho seja saudável, pode-se ter como referência o Certificado Well, que se foca nos elementos que promovem a saúde dos trabalhos Escolher devidamente o mobiliário de uma empresa é muito importante, pois é algo que contribui para criar um bom ambiente laboral. As mesas, as cadeiras, os móveis, etc., formam parte de um espaço onde se passam muitas horas diariamente e por isso deve-se considerar sua estética, ergonomia e funcionalidade. Ler mais