Dicas de coaching para gerentes
Nas empresas modernas, as equipes devem estar preparadas para crescer e mudar constantemente. O coaching é uma parte importante da gestão porque permite orientar a sua equipa para que esteja preparada para tudo. À medida que as indústrias mudam, os… Ler mais
Empresas e clientes, uma relação que se fortalece
Os canais de comunicação entre clientes e empresas se ampliaram e, como consequência, os padrões de consumo mudaram. O acesso às novas tecnologias levou a mudanças nos modelos de comunicação no atendimento ao cliente, bem como nas preferências desse grupo. Ler mais
Gestão de trabalhadores voláteis
Retenção de talentos é um dos objetivos da área de Recursos Humanos. Essas pessoas que mudam de emprego com frequência e voluntariamente são conhecidas como Job Hoppers ou Job Jumpers. Ler mais
Como alterar o employer branding?
O termo employer branding ou marca empregadora é a imagem de uma empresa como empregadora. Para melhorar essa imagem, é essencial estabelecer uma série de estratégias, adaptadas a cada empresa. Segundo Adriana M, autora do blog HRTRENDS, isso exige um trabalho conjunto entre a gerência e os departamentos de Recursos Humanos, Comunicação e Marketing. Ler mais