![Estratégias para reter o talento](https://blogs.funiber.org/pt/wp-content/uploads/2016/03/funiber-retener-talento1-500x350.jpg)
Estratégias para reter o talento
É necessário captar o melhor talento para a empresa, mas também desenvolver estratégias para retê-lo Reter o talento é uma tarefa fundamental, não basta apenas construir uma equipe sólida, é necessário desenvolver estratégias para que as pessoas sintam-se bem em seu posto de trabalho, decidam permanecer na organização e não optem por outro emprego. Deve-se considerar que os empregados mudam-se por motivações intrínsecas e extrínsecas e procurar oferecer incentivos que satisfaçam grande parte das expectativas dos colaboradores. Ler mais
![Criar um ambiente atrativo na empresa](https://blogs.funiber.org/pt/wp-content/uploads/2014/09/EMP_ambiente-500x350.jpg)
Criar um ambiente atrativo na empresa
Assumir a direção de uma empresa implica ter clara a meta que se deseja alcançar, e motivar as diferentes equipes que integram a organização para realizar o que é necessário para alcançar o objetivo traçado. O administrador de uma empresa deve procurar que todas as partes da organização funcionem em conjunto. Ler mais