Incorporar os indicadores da RSE permite gerar benefícios para a empresa e para a comunidade. As empresas que incorporam os indicadores de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) na cadeia de valor podem melhorar sua avaliação no mercado e sua relação com a comunidade, obtendo um melhor posicionamento nos mercados que exigem maior responsabilidade com os temas sociais e ambientais, além de melhorar a percepção de valor frente aos investidores. Ler mais

As redes sociais permitem que as pessoas entrem em contato com seus entes queridos depois de desastres. Furacões, terremotos, tsunamis ou a explosão de uma bomba são desastres que podem mudar sua vida em um minuto. Os meios de comunicação mudaram e proporcionam novas oportunidades para contato. Há apenas algumas décadas, a única maneira de localizar pessoas queridas era fazendo uma ligação telefônica, mas, geralmente, as linhas estavam saturadas após um desastre. Ler mais

A prática da meditação em empresas estende-se mundialmente para ajudar executivos a eliminar o estresse e ter uma mente mais calma para tomar melhores decisões. De acordo com diversos estudos realizados por universidades como Harvard, Stanford e UCLA, a meditação é uma prática que pode ajudar as pessoas a ter maior sensação de calma e evitar ou paliar o estresse. A Google foi uma das primeiras empresas multinacionais que aplicou a meditação e seus resultados foram tão bons que muitas empresas seguiram o exemplo. Apple, Nike, Twitter, AOL, AstraZeneca e General Mills estão utilizando sessões de meditação mindfulness (ou atenção plena) para ajudar os empregados a lutar contra estresse. Ler mais

Especialista faz recomendações para otimizar o desempenho da área de Recursos humanos das organizações. Hoje as pessoas se reconhecem como a peça principal para o desenvolvimento de qualquer organização. Reter e desenvolver o talento dentro das empresas são tarefas essenciais para garantir o êxito de todas as organizações. Julién Brito, coordenadora acadêmica e professora da Área de Empresas, Psicologia e Recursos Humanos da FUNIBER, explicou em uma entrevista, a importância que tem, na atualidade, a área de Recursos Humanos para as organizações. Ler mais