A comunicação organizacional interna é crucial para o alcance dos objetivos do negócio. Uma estratégia interna de comunicação corporativa bem-sucedida visa transformar os funcionários em embaixadores da marca por meio de estratégias de motivação, escuta ativa e cultura colaborativa
O capital humano é um dos ativos mais preciosos de uma corporação. Embora muitas empresas não destinem recursos suficientes para criar estratégias internas de comunicação organizacional adequadas, há cada vez mais organizações que aplicam planos de comunicação interna.
E, uma boa estratégia de comunicação interna ajuda na prosperidade, sustentabilidade da organização e seu crescimento.
Além de criar modelos de comunicação organizacional unilateral, a disseminação de informações e canais de comunicação de mão dupla ajudam a desenvolver e fortalecer sentimentos de pertencimento e orgulho entre os funcionários. Essa sinergia possibilita reforçar os valores da marca e conceber os colaboradores como colaboradores indispensáveis.
e a criação de espaços que permitam o livre fluxo de informação e gestão do conhecimento na organização são elementos cruciais para fortalecer os laços comerciais e otimizar o ambiente de trabalho. Isso influencia a produtividade, já que o trabalhador cria um sentimento de envolvimento e lealdade à organização e que, ao mesmo tempo, é transmitido aos clientes e fornecedores. É, sem dúvida, uma vantagem competitiva benéfica para a empresa.
Um plano de comunicação interna deve entrar dentro da estrutura global da comunicação organizacional, que tem uma influência direta na reputação corporativa.
Algumas das chaves para uma comunicação interna eficaz são o uso da Internet e das redes sociais. Eles permitem a troca de informações em tempo real e compartilham eventos da organização. A Intranet é um dos crescentes canais de comunicação interna que facilitam a comunicação com a organização. Reuniões ou reuniões também permitem a interação e troca de experiências entre funcionários e gestores. Atividades fora do espaço de trabalho ou ao ar livre incentivam a interação, promovem um bom ambiente e permitem que você desfrute de um momento lúdico no trabalho.
Uma boa gestão da comunicação organizacional é um elemento essencial para alcançar os objetivos de negócio da organização. A formação empresarial e habilidades gerenciais, como os mestrados oferecidos pela FUNIBER, ajudam a desenvolver e analisar as habilidades e competências que agregam valor a todos os agentes de uma organização.
Fonte: CLAVES PARA UNA BUENA COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA
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