El término employer branding o marca empleadora es la imagen que se tiene de una empresa como empleador. Para mejorar esta imagen, es fundamental establecer una serie de estrategias, adaptadas a cada empresa. Según Adriana M, autora en el blog HRTRENDS, esto requiere de un trabajo en común entre la dirección y los departamentos de Recursos Humanos, Comunicación y Marketing. Leer más

¿Cómo afrontar los desafíos actuales provocados por la pandemia de COVID-19 para adaptar los proyectos de vida, la idea de felicidad y de éxito? La psicóloga y coach Ana de Diego Lagüera, profesora de la Maestría en Coaching Personal y Liderazgo Organizacional, promovido por FUNIBER, nos da algunas claves. Leer más

Tradicionalmente, el marketing tenía el objetivo de atraer clientes. En la actualidad muchas empresas han adaptado técnicas del marketing en la contratación. La web Cepymenews establece 10 técnicas útiles para aplicar estrategias de marketing para atraer talento a las compañías: Leer más

El liderazgo de servicio rompe con el sistema jerárquico establecido en cada compañía. Según Adriana M, autora en el blog HRTRENDS, el liderazgo de servicio es “la base para liderar y guiar a otros de manera efectiva”. Se entiende este término como el objetivo de una persona de ayudar a otros individuos a ser una mejor versión de sí mismos, ya sea en el trabajo o fuera de él. Leer más