Muchas empresas optan por ofrecer a sus empleados una mayor autonomía, para favorecer la motivación y la productividad. El empowerment o empoderamiento es una iniciativa cada vez más valorada en las compañías. Leer más

La pandemia ha provocado cambios en los procesos de incorporación de nuevos empleados. Comenzar un nuevo trabajo supone asumir nuevas tareas y enfrentarse a un ambiente laboral diferente. La pandemia de coronavirus ha obligado a que este proceso de incorporación, tan necesario, se realice de forma virtual. Leer más

Las organizaciones  viven un proceso de constantes cambios, motivados por diferentes razones, entre las que destacan la globalización,  el crecimiento de la competencia, el entorno altamente incierto y el desarrollo de las tecnologías de la información y la comunicación. Leer más

La actual pandemia de coronavirus obliga a flexibilizar el trabajo y optar por otros modelos mixtos. En el momento de retomar el trabajo presencial hay muchos factores a tener en cuenta, evaluados por los líderes de las compañías. Leer más