El Employee Journey Map es una técnica que consiste en definir cada una de las etapas del empleado en una empresa y lograr que su experiencia sea gratificante. Esta metodología, que tiene su origen en otra técnica conocida como “Customer Journey Map”, está muy extendida en las empresas actualmente. Hay una serie de beneficios que pueden surgir en caso de incorporarla a la dinámica de la compañía. Leer más

Los riesgos ASG, relacionados con criterios ambientales, sociales y de gobernanza, cuya importancia ha ido en aumento en los últimos años, comienzan a modificar el planteamiento de las empresas. Estar pendiente de estos riesgos es primordial para minimizar sus impactos negativos tanto en los objetivos comerciales como en las oportunidades perdidas. Leer más

Un estudio de la compañía Randstad refleja en qué países los trabajadores muestran optimismo ante la posibilidad de que su empresa mejore los resultados en 2020. La empresa Randstad ha elaborado un informe global sobre las expectativas de los trabajadores sobre sus empresas de cara al próximo año. Para ello, según el portal Cepymenews, se han analizado loa datos correspondientes al cuarto trimestre de 2019. Leer más

Con el comienzo de una nueva década, es beneficioso abordar los cambios en el ámbito de Recurso Humanos durante los últimos 20 años. La irrupción y auge de las nuevas tecnologías es uno de los principales hitos vinculados al departamento de Recursos Humanos. Leer más