Uno de los sectores profesionales en alza es el de TI. Este año se prevé una mayor demanda de profesionales de esta área. En Brasil, según la empresa de reclutamiento Robert Half habrá un incremento del 13,5% en la remuneración de los trabajadores de TI relacionados con la web y servicios.
La posición con la mejor proyección es la del Analista ERP. Las compañías estarán dispuestas a pagar hasta el 44 % más a los candidatos en 2014. Pequeñas y medianas empresas tendrán bandas salariales entre R$ 6 mil a R$ 9,5 mil y grandes organizaciones pasarán a ofrecer remuneración entre R$ 7 mil a R$ 12 mil.
El Analista de Negocios Junior también tendrá un buen crecimiento de los salarios en el próximo año: el 20 %. En pequeñas y medianas empresas, el profesional ganará entre R$ 3 mil a R$ 5 mil. Ya en grandes compañías, la remuneración deberá quedarse entre R$ 4 mil a R$ 6,5 mil.
Los reclutadores buscan candidatos con conocimiento en implantación de sistema, negocios e infraestructura, además de las buenas habilidades de relación y compromiso con los resultados.
Las indicaciones de las agencias de reclutamiento son referencias para algunas empresas, que varían mucho con relación al tipo de mercado y también a la región. Por ejemplo, los salarios serán diferentes si la empresa está en el sur del país o en la región norte.
Abajo sigue una tabla de referencia.
Fuente: http://olhardigital.uol.com.br/pro/noticia/38891/38891
Foto: algunos derechos reservados por João Bourbon/Flickr.