Etiqueta: tecnología

Importancia del proceso de aprendizaje en prácticas innovadoras

Importancia del proceso de aprendizaje en prácticas innovadoras

Profesora relata experiencia con la aplicación de nueva metodología pedagógica, y resalta la importancia del proceso para el aprendizaje de todos los involucrados en la educación En una conferencia TEDx Talks, la profesora Romina Iragorre relató su experiencia con la propuesta de los Clubes TED ED, una metodología impulsada por la iniciativa exitosa de TED (Tecnología, Entretenimiento y Diseño) que espera generar nuevas prácticas en la educación para estimular la comunicación, el emprendimiento y el conocimiento de los jóvenes. Leer más

El aeropuerto como corazón de una ciudad

El aeropuerto como corazón de una ciudad

El concepto de aeropuerto entendido como centro de una metrópolis es la propuesta de John D. Kasarda, experto en el diseño de terminales aéreas internacionales. Kasarda propone que los nuevos aeropuertos estén rodeados de zonas económicas altamente competitivas que promuevan un desarrollo urbano y comercial nunca visto “El aeropuerto como corazón de una ciudad” en México D.F., es la propuesta de John D. Kasarda, director del Centro para el comercio aéreo en la Universidad de Carolina del Norte, para transformar una ciudad en torno al aeropuerto. Leer más

Comodidad a la hora de comprar en tiendas

Comodidad a la hora de comprar en tiendas

El uso de aplicaciones en el móvil para escanear códigos que permiten realizar pagos, genera beneficios de tiempo para el cliente y menores costos para los establecimientos según experiencias Un ejemplo de la tecnología de automatización, está en las tiendas Kroger y BJ’s Wholesale Club, las cuales dejan que los clientes escaneen códigos UPC de los artículos a medida que avanzan por los pasillos del comercio. Actualmente, el sistema funciona en 400 establecimientos en Estados Unidos. Leer más

Jefes jóvenes contribuyen en las empresas

Jefes jóvenes contribuyen en las empresas

Es recurrente que ahora los jefes o personas con un mayor rango laboral sean menores de edad que sus subalternos. Para que esta situación no supongo un problema, estos jefes más jóvenes deben tener ciertas características y usar herramientas para la comunicación y cooperación en las organizaciones según expertos Según la cuarta Encuesta de Empleo realizada por Universia y Trabajando.com, los líderes menores de 42 años ya ocupan un 26% de los cargos superiores en Latinoamérica. Leer más