Etiqueta: RRHH

Los viajes de incentivos se han convertido en una herramienta para motivar a los colaboradores a modo de premio por haber alcanzado objetivos o metas dentro de una empresa MásQue Negocio.com, es una web dirigida a emprendedores que plantea algunos motivos que demuestran por qué es una buena idea implementar los viajes de incentivos entre los colaboradores que se destacan. Leer más

Compitiendo directamente con Linkedin, Facebook habilitará la sección de empleos en EE.UU. y Canadá Facebook busca convertirse en una red social completa, por eso ha anunciado a través de su sitio Web de negocios el lanzamiento de la sección "empleos", un recurso que los perfiles de empresas podrán añadir a su menú lateral izquierdo la oferta de puestos de trabajo. Leer más

Pablo Cardona, profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones en IESE, opina que el conflicto en la organización es necesario para avanzar, y lo es por dos motivos: por un lado permite ampliar los puntos de vista respecto a una situación, y por otro lado, permite que se expresen las personas, reduciendo el margen de frustración de los individuos. Leer más

Seleccionar al personal adecuado para una empresa es de suma importancia para el desarrollo de la organización. Para elegir a las personas idóneas hace falta que el evaluador utilice su capacidad de análisis, síntesis y utilice herramientas científicas cuantitativas, que permitan ampliar la visión de las características y cualidades personales que posee el candidato. Desde la publicación de la convocatoria, hasta la firma de contrato, el candidato pasará por muchos filtros que nos permitirán identificar a la persona adecuada para el puesto y reducir la rotación de personal. Leer más