Las máquinas con inteligencia emocional se vuelven más humanas
Las emociones distinguen a los humanos, pero las máquinas se están poniendo al día y empiezan a interpretar estos sentimientos. Esta tecnología podría utilizarse en publicidad, en sistemas de seguridad y en psicología. Leer más
El reto de la inteligencia artificial en la gestión empresarial
Las tecnologías que incorporan elementos de Inteligencia Artificial (IA) poseen un gran potencial transformador. De hecho, la inteligencia artificial es uno de los “principales motores” de cambio de la revolución digital que vivimos en la actualidad. ¿Están las empresas preparadas para la sustitución de buena parte de la mano de obra por máquinas? Éste es un debate muy presente en el sector empresarial ya que se prevé que la inteligencia artificial cambie muchas de las dinámicas actuales de la sociedad, y entre ellas, la fuerza de trabajo. Qué ventajas competitivas pueden encontrar las compañías en la aplicación de la IA es uno de los aspectos más importantes, según Federico Trelles, Manager en Advisory Services EY Uruguay. Leer más
Expertos creen que los humanos no competirán contra las máquinas
François Chollet, ingeniero de software en Inteligencia Artificial (IA) y aprendizaje automático en Google, considera que en el futuro las máquinas llevarán a cabo las tareas en las que son mejor que los humanos, pero siempre como herramientas auxiliares. La Inteligencia Artificial ha experimentado un desarrollo exponencial en los últimos cincuenta años. Así, de la capacidad de comprender frases cortas, las máquinas han pasado a ser la piedra angular en el funcionamiento de grandes empresas tecnológicas como Google o Facebook. Ante este escenario, muchas personas se preguntan si, en un futuro, los humanos se verán obligados a competir contra máquinas inteligentes para conseguir un puesto de trabajo. Leer más
Cómo adaptarnos a la automatización del empleo
La sombra de la automatización del empleo ronda al mundo laboral desde la revolución industrial, por lo tanto es importante conocer medidas o estrategias que promuevan una adaptación amigable y así evitar el desempleo de humanos Los avances tecnológicos tienen un impacto muy fuerte en el mundo laboral, así lo afirman Erik Brynjolfsson y Andrew McAfee en su libro “La carrera contra la máquina” (Race against the machine), donde hacen hincapié en el poco tiempo que ha tomado que actividades muy propias de los humanos ahora puedan ser realizadas por las máquinas, y cómo el ritmo al que avanza la tecnología es más intenso que la velocidad con que organizaciones y personas se adaptan a esos cambios. Leer más