Etiqueta: liderazgo

La diferencia entre el liderazgo situacional respecto a otros estilos de gestión radica en que el primero es un formato adaptativo. Según la web HRTRENDS, se trata de un tipo de liderazgo que “impulsa a los lideres a hacer un balance de los miembros de su equipo, sopesar las muchas variables de su entorno laboral y elegir el estilo de liderazgo que mejor se adapte a sus objetivos y circunstancias”. Leer más

Un Agile Coach es un rol dentro de la organización, que funciona como acompañante o agente de cambio, para aquellas empresas que se encuentran en un proceso de transformación. Todo cambio necesitará de un análisis previo y de un buen plan de comunicación. Es aquí donde la figura del Agile Coach cobra importancia. Leer más

Estudio analiza los elementos de crecimiento de las organizaciones familiares en un contexto de extrema digitalización y globalización. Los datos aportados ponen de manifiesto la importancia de los recursos humanos para enfrentar los retos del mercado actual. Leer más

La gestión emocional es un elemento crucial para mantener equipos motivados y enfocados hacia la consecución de los objetivos del proyecto. Los conocimientos de inteligencia emocional son cada vez más demandados en perfiles que requieren dotes de liderazgo. Leer más