Etiqueta: exclusión laboral

Desarrollarse en el mundo laboral a partir de los 45 años resulta una ardua tarea para una gran parte de la población. Muchas empresas limitan la edad en sus ofertas de trabajo. En Latinoamérica, a medida que el ciudadano avanza en la edad adulta, reinsertarse en el mercado laboral puede suponer una larga travesía. Se estima que el 80% de las ofertas de empleo buscan candidatos menores de 45 años. Aproximadamente 800.000 personas buscan en Argentina empleo habiendo sobrepasado esa edad, según un estudio elaborado por la compañía Adecco, en el país sudamericano. Leer más