¿Qué es una «jerarquía plana» y cuándo es útil?
Algunas empresas se están deshaciendo de la tradicional jerarquía entre directivos y subordinados. Aunque pueda parecer contradictorio, esta falta de estructura puede beneficiar a la productividad. Leer más
Cómo la pandemia ha provocado el agotamiento masivo de los trabajadores
No se puede negar que la pandemia del COVID-19 ha cambiado nuestra forma de trabajar, y seguirá afectando al lugar de trabajo en el futuro. Antiguamente, nos levantábamos mucho antes de tener que estar en la oficina y hacíamos largos desplazamientos para llegar a ella. Leer más
¿Cómo afecta el perfeccionismo al lugar de trabajo?
Durante las entrevistas de trabajo, los futuros empleados suelen recibir esta temida pregunta: ¿cuál es su mayor debilidad? Como han recomendado muchos profesionales de RRHH, los candidatos suelen intentar convertir una debilidad en una fortaleza para demostrar su capacidad para el puesto. Una respuesta frecuente a esta pregunta es "el perfeccionismo". Aunque esta respuesta puede parecer atractiva para presentarse como el mejor candidato, el perfeccionismo puede tener, de hecho, graves ramificaciones negativas en el lugar de trabajo. Leer más
Departamentalización, divide y vencerás
La estructuración basada en la departamentalización permite que las empresas racionalicen por rangos sus actividades. Esta división organizativa resulta más eficiente para alcanzar los objetivos de negocio. Leer más