A revolução digital tem ganhado um antes e depois em muitos aspectos. O campo profissional é um dos mais impactados por essa mudança de paradigma. Trabalhadores e empresas precisam adquirir constantemente novas habilidades digitais para se adaptarem à nova economia digital
A tecnologia está trazendo consigo uma tendência de mudança frenética. Uma das tendências, a automação de tarefas, por exemplo, faz com que os profissionais precisem adquirir novos conhecimentos e se adaptar às demandas do mercado por meio de outros tipos de habilidades, digitais.
Ana Casilda Andrés, CEO da Telefônica Educação Digital, afirma que “o treinamento empresarial foi transformado, como o mundo fez, graças à revolução digital”. Esta situação obriga os profissionais a procurar formas de renovação contínua em termos de competências tecnológicas.
Segundo o especialista, a formação on-line tem grandes vantagens, como o acesso ao conteúdo 24 horas por dia, a formação flexível e sem horários. No entanto, Ana Casilda disse que não devemos esquecer os programas analógicos convencionais que oferecem outros benefícios como, por exemplo, a socialização, a experimentação e troca de ideias.
O especialista acrescenta que a responsabilidade pela formação dos profissionais não cabe apenas à empresa, que é um agente crucial para oferecer facilidades de formação aos seus funcionários. Os profissionais, como tais, devem ter uma atitude de motivação para continuar formando-se continuamente e buscar novas fontes para o seu desenvolvimento e fornecer valor diferencial às empresas.
Explorar novas formas de aprendizagem e metodologias para ganhar conhecimento é outro dos conselhos de Ana Casilda. Incentivar o treinamento por meio de ferramentas lúdicas, como mapas virtuais, é uma maneira de transformar o processo de formação em algo memorável.
Também observa que, atualmente, as competências digitais, sejam mais básicas como a criação de conteúdo, ou mais avançadas como o conhecimento de sistemas de programação recursos, são hoje as habilidades tecnológicas mais procuradas e valorizadas no mercado de trabalho.
Para todos os profissionais interessados em adquirir competências tecnológicas avançadas, a FUNIBER patrocina o Mestrado em Gestão Estratégica em Tecnologia da Informação. O programa oferece uma visão global e os fundamentos da inovação e tecnologia para responder às necessidades de uma sociedade digital e interconectada.
Fonte: Cuatro consejos para ponerte al día en la oficina
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