Habilidades tecnológicas mais procuradas em cargos de direção

O estudo de Gartner revela as habilidades tecnológicas mais solicitadas para cargos de gerência nos últimos anos

A digitalização e sua abrangência em todos os sistemas da sociedade está causando uma evolução do perfil profissional em diferentes níveis, especialmente em cargos de gerência sênior.

Um estudo realizado pelo Gartner mostra tendências na demanda por competências tecnológicas nos empregos oferecidos. Para a pesquisa, cerca de 400 vagas foram analisadas a partir de cargos de gerência, a fim de descobrir as habilidades mais demandadas nos últimos anos.

De acordo com os resultados compartilhado pela empresa, as habilidades tecnológicas emergentes atualmente são chefiadas por competências relacionadas com a Inteligência Artificial, cuja demanda aumentou em 160%, seguido por competências relacionadas com as técnicas de aprendizado de máquina com um aumento de 140%. Assim, as habilidades de IA e de science de dados ou de uso de dados são de longe as capacidades mais solicitadas em cargos de gerência.

Competências para o gerenciamento da Amazon Web Services, bem como modelos de gestão de recursos humanos são duas capacidades empatadas na tabela de habilidades digitais com um crescimento de 73%.

Da mesma forma, o machine learning teve um crescimento de 93% na demanda e habilidades em torno da segurança cibernética de 88%. A lista de competências tecnológicas continua com o modelo de trabalho que sintetiza o desenvolvimento e as operações para acelerar os tempos de chegada ao mercado, o DevOps que aumentou sua demanda em 83%.

A lista fecha com habilidades relacionadas à Internet das Coisas que aumentaram em 67% e habilidades que exigem habilidades de atendimento ao cliente em 66%.

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Fonte: IA y ciencia de datos, las habilidades tecnológicas emergentes más demandadas

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