Redes sociais influenciam na contratação de trabalho
A maioria das empresas consultam os perfis sociais dos candidatos pré-selecionados antes de tomar uma decisão de contratação, de acordo com Anabel Conesa Zamora, diretora de Recursos Humanos da Spain Business School Um estudo realizado por Young Professionals Choral Collective (YPCC) demostrou que um em cada dez jovens não consegue trabalho pela informação contida em suas redes sociais. Ler mais
Sucessão dentro das empresas familiares deve deixar de ser um tabu
Gustavo Giorgi, consultor na Human Touch Consultoria, apontou a necessidade de acabar com os temas proibidos no meio das empresas familiares, com o objetivo de evitar problemas e melhorar o seu funcionamento. Nas empresas familiares geralmente existem questões consideradas como tabu e que não podem ser tocadas, ou que se prefere deixar sua abordagem para mais à frente. Entretanto, prorrogar sine die a discussão pode gerar conflitos. Por isso, o consultor argentino Gustavo Giorgi explicou que os tabus devem ser varridos do âmbito das empresas familiares, sobretudo, no que está relacionado com a sucessão na direção da empresa. Ler mais
Especialistas acreditam que os humanos não competirão com as máquinas
François Chollet, engenheiro de software em Inteligência Artificial (IA) e aprendizagem automática no Google, considera que, no futuro, as máquinas realizarão as tarefas nas quais são melhores que os humanos, mas sempre como ferramentas auxiliares A Inteligência Artificial experimentou um desenvolvimento exponencial nos últimos cinquenta anos. Assim, a partir da capacidade de compreender frases curtas, as máquinas passaram a ser a pedra angular no funcionamento de grandes empresas tecnológicas como o Google ou o Facebook. Diante deste cenário, muitas pessoas questionaram, se em um futuro, os humanos seriam obrigados a competir com as máquinas inteligentes para conseguir um posto de trabalho. Ler mais
11 competências para ser um bom coach
A ICF definiu 11 competências que todo profissional que trabalha na área do coaching deve desenvolver A International Coach Federation (ICF) é a maior organização de coaches profissionais em termos mundiais, presente em mais de 143 países e com mais de duas décadas de experiência. É por isso que é a principal referência para atender a um quadro de referência para o bom desempenho profissional do Coaching. Ler mais