Empresas introduzem o Brainstorming
Conceito de Brainstorming ou tempestade de ideias é uma ferramenta cada vez mais popular no mundo empresarial O brainstorming consiste em "gerar novas ideias e respostas para uma questão ou problema específico, por mais loucas que possam parecer, em um ambiente descontraído", de acordo com o portal da Cepymenews. Ler mais
Quais funções desempenha o departamento de RH?
Embora cada empresa esteja comprometida com uma estratégia diferente, o relacionamento estreito do departamento de RH com os funcionários é um fator comum a todos elas. O departamento de RH conta com várias funções, vinculadas às diferentes etapas de um funcionário de uma empresa: desde a detecção de um candidato e os posteriores processos de seleção, até sua entrada na empresa e sua satisfação a longo prazo. Ler mais
Como erradicar o racismo no trabalho
O racismo no trabalho é um tipo de discriminação que ocorre nas empresas, no campo social e profissional, presente em muitas ocasiões desde os primeiros contatos com o departamento de Recursos Humanos A discriminação racial pode se manifestar de maneiras diferentes, algumas são mais despercebidas que outras. Para combater essa situação de desigualdade, o primeiro passo é realizar processos de seleção justos, com base no valor dos candidatos. Ler mais
O que as empresas podem oferecer aos seus candidatos
Os benefícios sociais disponíveis para os funcionários de uma empresa têm grande peso na decisão final de escolher onde trabalhar Um estudo da empresa de trabalho temporário Randstad aponta que, para 63% dos trabalhadores, os benefícios sociais de fazer parte de uma força de trabalho são a principal razão para escolher um emprego ou outro. Por sua vez, 95% das organizações oferecem esse tipo de serviço a seus funcionários, cientes de sua importância. Ler mais