Tag: MBA

Formação de capital humano e suas diferentes classes

Formação de capital humano e suas diferentes classes

Para que uma empresa possa enfrentar os novos desafios do contexto em que está inserida, é importante que invista na capacitação dos trabalhadores. Isso permite aumentar a produtividade dos funcionários e, como consequência, melhorar a competitividade da empresa Conforme explicado na consultoria Thinking People, investir na capacitação dos funcionários tem diferentes benefícios. Por exemplo, favorece igualdade de oportunidades e promoção pessoal e profissional. Permite, também, preparar o trabalhador para a tomada de decisões e resolução de problemas, ajuda a sua integração na empresa e aumenta o nível de satisfação no local de trabalho. Ler mais

Atratividade do continente Asiático

Atratividade do continente Asiático

De acordo com o FMI e o BM, o México havia projetado um crescimento econômico de 2,3% para 2017, tendo uma renda per capita de 9.700 dólares por ano. No entanto, a balança comercial com países asiáticos é quase nula, podendo aumentar exponencialmente seu crescimento econômico Um estudo realizado pelo Centro de Estudos China-México da Universidade Nacional Autônoma de México (Chechimex) destaca que o governo mexicano, as empresas privadas e as universidades fizeram pouco para aumentar as relações mercantis com o continente asiático, repleto de oportunidades. Ler mais

Interesse pessoal e rentabilidade são fatores para a escolha de uma franquia

Interesse pessoal e rentabilidade são fatores para a escolha de uma franquia

Edith Gómez, especialista em comunicação on-line, explicou que o processo de escolha da franquia por parte do empreendedor é um passo muito importante para o desenvolvimento do negócio A franquia é um negócio que consiste em um empreendedor, um novo empresário, o franquiado, usar a marca de outro empresário. O proprietário da franquia autoriza ao franqueado a utilizar a marca em troca de uma comissão e do cumprimento de determinadas condições. Inclusive pode ser que a franquia seja a que proporcione os produtos ao franqueado. Ler mais

Clareza no organograma da empresa evita disfunções

Clareza no organograma da empresa evita disfunções

As empresas necessitam de uma organização clara para poder funcionar com eficiência e eficácia. Esta é a opinião de Jorge Alberto López, diretor da L&M Consulting, que assinalou que o organograma empresarial atende às diversas funções Assim, inicialmente, serve para que o trabalhador, os stakeholders ou qualquer outro interessado saibam como está situada a empresa. Deste modo, cada um dos públicos pode conhecer exatamente qual é o papel de cada um dentro da empresa. Ler mais