Como alterar o employer branding?
O termo employer branding ou marca empregadora é a imagem de uma empresa como empregadora. Para melhorar essa imagem, é essencial estabelecer uma série de estratégias, adaptadas a cada empresa. Segundo Adriana M, autora do blog HRTRENDS, isso exige um trabalho conjunto entre a gerência e os departamentos de Recursos Humanos, Comunicação e Marketing. Ler mais
Recomendações para design packaging
No design de packaging é importante pesquisar como são os produtos da mesma categoria. Essa informação ajudará na escolher das cores e da forma do recipiente O packaging dá nome aos recipientes, embalagens e rótulos que cobrem os produtos e permitem que eles tenham uma dimensão estética e comunicacional. Seu objetivo é informar ao consumidor sobre o conteúdo da embalagem, chamar a atenção e agregar valor ao produto. Ler mais
Confiança digital, uma maneira de transmitir credibilidade e segurança
Cada vez mais empresas precisam se divulgar através da web, explicar o que é seu trabalho e suas relações com outras organizações. Tudo isso é importante para os clientes decidam e não se esqueçam de comprar seus produtos ou serviços Hoje em dia é muito fácil entrar em contato com as empresas através da rede. Elas têm aplicativos, contas em redes sociais, bem como uma página da web com um formulário de contato. Ao mesmo tempo, as empresas também têm informações sobre seus clientes, sabem seu nome e seu e-mail e usam esses dados para enviar promoções ou realizar pesquisas. Ler mais
Desafios para o marketing esportivo
Em muitos países, falta a implementação de estratégias de marketing esportivo para o desenvolvimento dos clubes, melhora das condições dos atletas e apoio ao esporte O marketing esportivo é a melhor opção para os clubes por desenvolver um plano que pode gerar recursos financeiros, fortalecer a marca e criar vínculos com os torcedores e sócios. Mas em muitos países, falta uma cultura de promoção ao esporte que se fundamente nas estratégias de marketing. Ler mais