Transformação digital, seu impacto na comunicação interna
A transformação digital da comunicação interna de uma organização exige envolvimento total da administração da empresa A transformação digital reinventou a maneira pela qual as empresas operam para atingir seus objetivos de negócios. Mais e mais empresas estão adicionando à modernização e automação de processos internos. Ler mais
Projeto O3b, mitigando os efeitos da brecha digital
Segundo a União Internacional de Telecomunicações, enquanto o uso da Internet cresce exponencialmente nos países desenvolvidos, o acesso nos países em desenvolvimento ainda é uma questão pendente que reafirma a brecha digital A divisão digital continua sendo uma realidade assustadora. Apesar do surgimento de uma sociedade hiperconectada e do aumento do uso de tecnologias de informação e comunicação nas regiões mais desenvolvidas do planeta, os efeitos de uma economia digital são notáveis apenas nos países mais desenvolvidos. Ler mais
Tese: Melhora do ambiente e produtividade empresarial com a gestão dos 5s
Anaceli Tita Espada Silva, aluna bolsista pela FUNIBER, apresenta sua tese como projeto final, onde investiga sobre as condições de unidades produtivas do setor têxtil, microempresas localizadas nas cidades de La Paz e o Alto da Bolívia, após cursar a especialização em Ergonomia e Psicologia Aplicada A pesquisa tem como objetivo a análise da qualidade do ambiente trabalhista e os elementos que configuram a unidade produtiva, assim como a identificação daquelas circunstancias trabalhistas que podem repercutir negativamente na consecução do trabalho ou propiciar algum tipo de negligencia de segurança. Da mesma forma, a aluna sugere a aplicação da metodologia dos 5s como solução em seu projeto. Ler mais
Recrutamento pelas redes sociais
Anúncios tradicionais de ofertas de emprego em jornais estão perdendo força para abrir caminho a mais processos de recrutamento digital. Redes sociais como o LinkedIn são cada vez mais usadas como a primeira etapa do processo de seleção Na hora de iniciar um processo de seleção, há muitos detalhes a serem considerados. É necessário que o recrutador entenda as necessidades do cargo e considere candidatos cujos conhecimentos, habilidades e valores se encaixam na missão da empresa. Ler mais