A RSC lidera a mudança nas empresas
A Responsabilidade Social Corporativa (RSC) é um conceito cada vez mais comum nos negócios do dia a dia. Introduzida pela Comissão Europeia na década de 1990, foi projetada para mudar o modelo corporativo. Nas últimas décadas, foram introduzidos termos como sustentabilidade, ética, transparência, treinamento, proteção dos direitos humanos ou inclusão financeira e social. Ler mais
O celular que luta contra as mudanças climáticas
O Fairphone 3 é um dispositivo criado com materiais ecológicos, com um design modular e fácil de reparar. A empresa holandesa Fairphone nasceu há seis anos com a premissa de desenvolver telefones celulares inteligentes produzidos com o menor impacto negativo possível sobre as pessoas e o planeta. Os primeiros modelos surgiram em 2013 e 2015. Ler mais
A luta contra a corrente na exclusão trabalhista
Desenvolver-se no local de trabalho após 45 anos é uma tarefa árdua para grande parte da população. Muitas empresas limitam a idade em suas ofertas de emprego. Na América Latina, à medida que o cidadão avança na idade adulta, a reintegração no mercado de trabalho pode ser uma longa jornada. Estima-se que 80% das ofertas de emprego procuram candidatos com menos de 45 anos. Aproximadamente 800.000 pessoas procuram emprego na Argentina, ultrapassando essa idade, segundo um estudo preparado pela empresa Adecco no país sul-americano. Ler mais
Empreendedorismo feminino busca seu lugar na América Latina
O número de mulheres que clamam por uma posição no mundo da criação de projetos aumentou nos últimos anos. Na América Latina, ainda existem muitos passos a serem tomados diante da desigualdade de gênero latente que circunda os países da região. A situação no México, por exemplo, está longe de ser ideal: um estudo recente indica que apenas 2 em cada 10 CEOs são mulheres. A diretora e fundadora da SheWorks, Silvia Moschini, cuja empresa busca facilitar a empregabilidade das mulheres com base em suas necessidades e flexibilidade, confirma isso. “As mulheres são as maiores iniciadoras de PMEs do mundo; elas alcançam mais diplomas, mestrados e doutorados do que homens. No entanto, na maioria dos casos, não alcançam posições de liderança.” Ler mais