Adaptar as marcas para o mercado chinês
Cada vez mais marcas realizam mudanças para poderem entrar no competitivo mercado chinês Os cidadãos chineses aumentaram sua capacidade aquisitiva nos últimos anos e a crescente economia da China tem atraído a atenção de muitas marcas estrangeiras que decidiram se lançar para conquistar um segmento desse mercado. Porém, entrar no mercado chinês é um processo que envolve muitos desafios. Ler mais
Superando a disrupção digital nas empresas
Estudo indica que empresas ainda não estão preparadas para a disrupção digital. Colaborações devem ser parte da estratégia para inovação e desenvolvimento As novas tecnologias vão alterar os negócios nos próximos anos. As empresas estão preparadas para a mudança? Não, aponta um estudo global desenvolvido pela Accenture. Na pesquisa desenvolvida com diretores de estratégia (CSOs, na sigla em inglês), os entrevistados reconheceram que poucos estão prontos para a disrupção digital. Ler mais
O plano de comunicação de crise após um ataque cibernético
Após um ciberataque, é importante saber como informar para evitar danos maiores. Estudo aponta que muitas empresas não têm um plano de comunicação de crise Seja por questões econômicas ou por privacidade dos dados, um ataque cibernético pode gerar uma perda significativa para uma empresa. Mas após sofrer, como se deve proceder? Um dos aspectos mais negligenciados é o plano de comunicação de crise. Ler mais
Gerenciando aos colaboradores perfeccionistas
Um colaborador perfeccionista faz um trabalho excelente, mas quando não está em equilíbrio pode perder-se em sua mente Os perfeccionistas sentem-se bem alcançando objetivos, mantendo grande atenção nos detalhes e executando projetos que lhes proporcionem reconhecimento. Porém quando sua mente perde o equilíbrio, a preocupação por alcançar a perfeição pode levá-los a perder algumas datas-limite, cair no medo de delegar, ou podem perder muito tempo fiscalizando os detalhes de pequenas tarefas que não somam maior valor no objetivo final. Quando um perfeccionista se torna obsessivo com os detalhes pode perder muito tempo trabalhando em pequenos projetos e pode perder de vista o objetivo do grupo, causando problemas à equipe. Ler mais