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Atualmente, é possível aprender e desenvolver atitudes para se transformar no líder de uma organização. As empresas precisam de pessoas com capacidades de liderança, atitudes positivas e que sejam agentes de mudança para otimizar seus resultados e o coaching tem um papel primordial na formação de líderes Há duas teorias sobre se os líderes nascem ou são feitos, segundo Edwin Ghiselli. A primeira estabelece que há pessoas com características inatas que são transformados em líderes desde seus primeiros anos e em qualquer de um de seus ambientes como a escola. A segunda, constitui que são capacidades que as pessoas aprendem e desenvolvem para otimizar suas vidas e organizações. Ler mais

Dentro do setor empresarial, há muitas pessoas que não sabem o que é um Escritório de Gestão de Projetos (PMO, em inglês). Cada vez mais surgem ofertas de trabalho relacionadas a este conceito, que não se refere a uma única pessoa, mas a um departamento dentro de uma organização. “As responsabilidades de um PMO podem variar do fornecimento de funções de suporte para a gestão de projetos até a responsabilidade de dirigir projetos diretamente”, diz Cecilia Boggi, Diretora Executiva, activePMO, na apresentação intitulada Experiências na implementação da PMO.  Ler mais

A publicidade na Internet tinha um proprietário. Pelo menos até agora. De acordo com as últimas estimativas do eMarketer, o Google e o Facebook compartilham mais de 60% da publicidade digital em termos globais. Este duopólio é afetado pela incursão da Amazon, um dos grandes gigantes do comércio eletrônico. São investidos até 200 bilhões de dólares em publicidade digital, de acordo com os últimos números publicados pelo eMarketer. O mercado de publicidade on-line não teve grandes rivais diretos até a consolidação da Amazon como o principal serviço de vendas na Internet. Ler mais

O continente asiático está imerso em um processo de crescimento econômico quase imparável. Aproximadamente 60% da população mundial reside na Ásia. Este rápido desenvolvimento tem influenciado nas necessidades e nos gostos dos consumidores, oferecendo oportunidades de mercado a nível internacional. A Ásia tornou-se uma fábrica de depósitos consideráveis de ativos de capital humano e Centros de Pesquisa e Desenvolvimento (R&D, sua sigla em inglês), de acordo com especialistas. O rápido crescimento dos últimos anos, combinado com a diversidade de línguas, culturas e religiões que coexistem no continente, torna esta região do mundo um desafio e uma oportunidade ao mesmo tempo. Ler mais