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A metodologia Scrum é utilizada em muitas empresas e setores como um modelo organizativo ágil baseado principalmente nos princípios da transparência, da inspeção e da adaptação Os princípios do modelo Scrum são fundados na transparência, na inspeção e na adaptação. Esses princípios devem ser empregados de forma integral em todos os processos do projeto. Não se trata de tarefas específicas, mas sim de hábitos que permitem afrontar os desafios corporativos habituais com maior agilidade. Ler mais

De acordo com uma pesquisa da Gallup, em 2016, 82% dos funcionários consideram seus chefes pouco inspiradores. Portanto, a CEO da Bain & Company, consultora internacional de marketing reconhecida, fornece os seguintes conselhos para ser um chefe influente e inspirador na sua empresa Aaron Hurts, especialista em consultoria de empresas, destaca que as pessoas comprometidas com o trabalho são 44% mais produtivas, o que equivale à adicionar uma pessoa em tempo parcial a equipe, sem custo adicional. No entanto, a empresa Bain & Company, onde Aaron Hurts trabalha como CEO, afirma que a porcentagem de produtividade aumenta em 125%. Ler mais

Novas tecnologias são lançadas para medir as emoções dos fãs durante os jogos, e com os resultados, analisar as melhores estratégias de marketing no setor esportivo Como os torcedores vivem os jogos de seu time? Com emoção, provavelmente dirá. E esta emoção pode ser agora analisada através do chamado neuromarketing, uma nova forma de conhecer a eficiência das campanhas publicitárias. Ler mais

É recorrente que agora os chefes ou pessoas com maior cargo sejam mais jovens que seus ajudantes. Para que esta situação não suponha um problema, estes jovens chefes devem ter certas características e usar ferramentas adequadas para a comunicação e cooperação nas organizações Segundo a quarta Pesquisa de Emprego realizada pela Universia e Trabajando.com, os líderes menores de 42 anos já ocupam 26% dos cargos superiores na América Latina. Ler mais