Como administrar a oferta e a demanda em um Marketplace
Considerar o valor da comissão, o equilíbrio entre a oferta e a demanda, assim como conhecer a média dos produtos/serviços em um Marketplace ajuda a avaliar se esta ferramenta de venda é eficiente ou não Graças ao avanço digital, o marketplace é considerado como um canal de distribuição moderno. Segundo o site empresarial Gestion.org é uma espécie de centro comercial, mas dotado da flexibilidade que somente a Internet pode oferecer, pois é caracterizado por ser um modelo de negócio para ambos os lados (fornecedor/cliente). Ler mais
O uso do Data no marketing tecnológico
Estudo confirma a crescente inversão das empresas de marketing na administração e análise de Data através do marketing tecnológico Atualmente, as áreas de marketing investem na análise de dados, ou também chamado marketing tecnológico, porque confiam que os sistemas automatizados de data oferecem frutos; assim afirma um relatório do Walker Sands. Ler mais
Formação para o executivo de alto nível: reflexões e propostas
Quando cursei o MBA na Universidad Nacional Autônoma do México, aos 24 anos e sendo formado na mesma Instituição em Administração, me chamaram atenção duas coisas: primeira, eu era o segundo mais jovem em uma turma na qual ingressaram 150 pessoas; e, segunda: éramos 10% ou menos dos alunos com formação em Administração de Empresas Na convivência com meus companheiros percebia algo: a maioria deles estudava ali porque em seus empregos era preciso o MBA para receber uma ascensão ou um aumento, e isso se notava em seus desempenhos. Evidentemente, não eram os alunos que mais liam, os que mais participavam de forma fundamentada e tampouco os que entregavam os melhores projetos, e mais, muitos deles admitiam abertamente que lhes interessava o diploma e em menor medida a aprendizagem que pudessem ter no transcurso das aulas. Ler mais
Ampliação de postos para melhorar o clima laboral
A ampliação de postos pode reduzir o nível de tédio entre trabalhadores Nas empresas nas quais se desenvolvem operações de produção, em que os empregados dedicam-se a uma única tarefa, costuma-se produzir um desgaste na motivação das pessoas em médio ou longo prazo, mas podem-se aplicar algumas medidas, como a ampliação de postos, para melhorar o ânimo dos colaboradores. Esta medida consiste em atribuir a um trabalhador duas ou mais tarefas de similar complexidade no processo de produção. Utilizar esta medida permite renovar a criatividade e o entusiasmo, melhorando a motivação das pessoas em seu posto de trabalho. Ler mais