Perfil profissional para a gestão esportiva

Conheça, a seguir, quais são os atributos importantes para melhorar as oportunidades profissionais na área da gestão esportiva

Há ao menos seis atributos que são necessários para um bom trabalho como gestor esportivo, de acordo com uma seleção elaborada pelo site Unisport: paixão pelo esporte, curiosidade, formação especializada, contatos e redes sociais, atitude e experiência.

A paixão por determinado esporte permite que o profissional faça o trabalho motivado e informado. Muitos profissionais manejam melhor uma tarefa se já praticaram o esporte, e têm conhecimentos adquiridos durante muitos anos.

A curiosidade, não só para o gestor esportivo, é um elemento muito relacionado ao universo empresarial. A curiosidade está relacionada ao interesse por conhecer as últimas novidades, saber como evoluciona o setor em que atua, tendências, profissionais e notícias que possam ajudar a melhorar o trabalho como gestor.

Uma formação especializada, como o Mestrado em Atividade Física: Treinamento e Gestão Esportiva, patrocinado pela FUNIBER, melhora as competências profissionais para a gestão: habilidades de finanças, marketing, segurança e direção estratégia. Já não existem gestores autodidatas, atualmente o mercado exige profissionais com numerosos estudos.

Mas além destes atributos, contar com uma rede de contatos é fundamental. Assim, é possível saber sobre bons profissionais, tendências do mercado e concorrentes. A rede social profissional Linkedin é uma boa opção.

Faltam ainda dois atributos importantes. No que se refere à atitude, a capacidade de comunicação, autonomia, trabalho em equipe e pensamento positivo dão ao profissional um perfil capaz de se adequar às situações que podem ocorrer no trabalho de gestor esportivo.

E a experiência, que ao final é a meta de todo profissional, sem dúvida ajuda a um trabalho bem realizado e dá confiança ao empregador. Uma sugestão é, se na falta de oportunidades laborais, que o profissional busque estágios para poder aprender e atuar em entidades de grande nível e assim conseguir construir um bom currículo.

Fonte: La empleabilidad en la gestión deportiva

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