No clima da Copa do Mundo de Futebol do Brasil 2014, a Funiber lança hoje o FuniMundial, um concurso de trabalhos originais e criativos para estimular a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos nos programas de estudo. A participação é feita pela internet e o ganhador, eleito por voto popular, será premiado com uma bolsa Funiber e um Tablet. Ler mais

Um novo estudo realizado pela empresa Plastic Mobile, indica que uma foto grande e um preço atrativo são elementos que podem definir uma venda no mercado de aplicativos móveis. O estudo foi realizado entre 30 usuários que utilizaram capacetes que mediam sua atividade neuronal e óculos para seguir o movimento ocular. Ler mais

Somente três de cada 10 empresas familiares no México sobrevivem após escolher um novo diretor. De acordo com uma pesquisa realizada pelo Banamex, somente 14% das empresas têm um plano de sucessão por escrito e só 11% têm um plano de aposentadoria. A sucessão nas empresas é inevitável e o novo diretor não pode ser o filho mais velho da família se ele não tem os conhecimentos e as habilidades necessárias para dirigir a empresa. Ler mais

Selecionar o pessoal adequado para uma empresa é de suma importância para o desenvolvimento da organização. Para escolher as pessoas adequadas, é preciso que o avaliador utilize sua capacidade de análise, síntese e utilize ferramentas científicas quantitativas, que permitam ampliar a visão das características e qualidades pessoais que o candidato possui. Desde a publicação da convocatória até a assinatura do contrato, o candidato passará por muitos filtros que nos permitirão identificar a pessoa adequada para o posto e reduzir a rotação de pessoal. Ler mais