É sabido que a maioria das PMEs não supera os três anos de operações, porque os membros da organização carecem do conhecimento e da experiência necessários para formar uma organização que seja sustentável a longo prazo. Em muitos casos, as empresas optam por crescer no mercado utilizando o método de tentativa e erro, mas essa estratégia não garante um desenvolvimento sustentável da organização, pelo contrário, consomem valiosos recursos que podem reduzir a saúde da empresa. Ler mais

Pablo Cardona, professor de Direção de Pessoas nas Organizações, no IESE, afirma que o conflito na organização é necessário para avançar, e por dois motivos: por um lado, permite ampliar os pontos de vista a respeito de uma situação, e por outro lado, permite que as pessoas se expressem, reduzindo a margem de frustração dos indivíduos. Ler mais

Ao realizar uma auditoria, um consultor estabelece procedimentos analíticos, aplicáveis aos estados financeiros, em cada uma das etapas a seguir. Em cada passo, durante o planejamento, execução e finalização da auditoria, deve-se realizar uma análise de razões financeiras, de modo que seja possível para o auditor identificar tendências que poderiam ajudar a determinar as áreas de risco em que se deveria focar o trabalho. Ler mais

Os últimos dados apresentados pela GlobalWebIndex mostram que, entre os jovens, está nascendo uma tendência crescente que aponta para um maior uso de serviços de mensagens instantâneas em celulares. Esta tendência também aponta para uma redução no uso das redes sociais. Ler mais